全ての職員が活き活きと働き続けられる職場を目指して『腰痛ゼロ宣言』を行った、今治大島の阿育苑。

まずは「推進チーム」の立ち上げというミッションに取り組みました。

　⇒『腰痛ゼロ宣言』の過去記事はコチラ

法人内の各部署から集まったメンバーは、阿育苑を知り尽くしているベテラン（笑）から、介護の仕事について間もない絶賛奮闘中の新人（笑）まで。

職種も経験もバラエティに富んだ皆さんでした。

※写真は、阿育苑の名物ウェルカムボードです。

看護や介護は、個人プレーで完結することはほとんどないといえる仕事です。

立場はどうあれ、事業所内や地域で結成される様々な“チーム”の中の一員として働いています。

そのチームには、仕事に関する価値観や看護介護に対する姿勢が自分とは異なる人が必ずといっていいほど存在しているので、「なんで？」「それはいかんやろ！」ってなることも多々あります。

そして、言葉を尽くして話し合おうとしても通じないので、がっかりしたりイライラしたり。

キネステティクスⓇアドバンスコースが開催され、在宅訪問介護に従事している２名の方が修了されました。

ベーシックコースでは、人の体の自然な動きについて、６つの概念を用いて学習しました。

　⇒　ベーシックコースの様子はコチラ

私は修了生として参加できました。

今回もまた、皆さんの熱意に刺激され、新鮮で奥深い気づきがいっぱいの３日間でした。

写真は、手足の関節が動きにくくなっている方の寝返りを再現しているところです。